Pädagogischer Mitarbeiter m/w/d in der Beschäftigungsförderung (AGH) in Teilzeit (25 Std./Woche)

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Die Unternehmen der GESA Stiftung verwirklichen ihren diakonischen Auftrag auf vielfältige Weise: Beschäftigungsförderung und Vermittlung in Arbeit und Ausbildung für Jugendliche und Erwachsene, Qualifizierung, Coaching und Beratung, Arbeitsangebote für behinderte Menschen und Vermietung von günstigem Wohnraum sind einige Beispiele für die Arbeit der verschiedenen Gesellschaften. Seit mehr als 20 Jahren gibt die GESA Menschen Arbeit und Perspektive. Jeder Mensch findet hier unabhängig von seiner Herkunft, Konfession oder Vorgeschichte Wertschätzung und Unterstützung – was zählt, sind seine individuellen Möglichkeiten und Kompetenzen.

Für die GESA gGmbH in Wuppertal suchen wir Sie als

Pädagogischen Mitarbeiter m/w/d in der Beschäftigungsförderung (AGH)

in Teilzeit (25 Std./Woche)

Aufgaben und Herausforderungen

  • Sozialpädagogische Beratung/Begleitung von förderungsbedürftigen Menschen im Alter zwischen 25-63 Jahren im Rahmen der Beschäftigungsförderung
  • Einzelfallhilfe, Dokumentation und Leistungsbeurteilung für den Auftraggeber
  • Konfliktmanagement und Krisenintervention
  • Bewerbungsmanagement und Bewerbungstraining
  • Durchführung von Unterrichtsanteilen (Vermittlung von grundlegenden deutschen Sprachkenntnissen)

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pädagogik, Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (Diplom, Master, Bachelor)
  • Eine zweijährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe ist von Vorteil
  • Gute EDV-Kenntnisse (Office Paket)
  • Englische Grundkenntnisse und Kenntnisse weiterer Fremdsprachen sind von Vorteil
  • Regionale Kenntnisse sind von Vorteil
  • Führerschein Klasse 3 oder B von Vorteil
  • Offenes, kommunikationsstarkes, sicheres Auftreten
  • Teamfähigkeit, Beratungs- und Organisationskompetenz
  • Idealerweise sind Sie Mitglied der evangelischen Kirche oder einer Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen ist

Wir bieten

  • Eine abwechslungsreiche und interessante Aufgabenstellung
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell
  • Eine tarifliche Vergütung nach BAT-KF, die eine attraktive Jahressonderzahlung beinhaltet
  • Eine betriebliche Altersvorsorge der KZVK sowie einen tariflichen Kinderzuschlag für Eltern
  • Corporate Benefits Programm mit attraktiven Rabatten bei namhaften Herstellern und Marken
  • Rabatte auf WSW Ticket-Abo

Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte www.gesaonline.de.

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