Lehrkraft und Sprachkursverwaltung w/m/d in Teilzeit

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Die Unternehmen der GESA Stiftung verwirklichen ihren diakonischen Auftrag auf vielfältige Weise: Beschäftigungsförderung und Vermittlung in Arbeit und Ausbildung für Jugendliche und Erwachsene, Qualifizierung, Coaching und Beratung, Arbeitsangebote für behinderte Menschen und Vermietung von günstigem Wohnraum sind einige Beispiele für die Arbeit der verschiedenen Gesellschaften. Seit mehr als 20 Jahren gibt die GESA Menschen Arbeit und Perspektive. Jeder Mensch findet hier unabhängig von seiner Herkunft, Konfession oder Vorgeschichte Wertschätzung und Unterstützung – was zählt, sind seine individuellen Möglichkeiten und Kompetenzen.

Für die GESA gGmbH in Wuppertal suchen wir Sie als

Lehrkraft und Sprachkursverwaltung w/m/d in Teilzeit

Zielgruppe sind hauptsächlich Erwachsene in Deutschsprachkursen, vorwiegend in BAMF-Berufssprachkursen

Aufgaben und Herausforderungen

  • Unterrichtdurchführung in Deutschsprachkursen im Umfang von mind. 15 UE pro Woche
  • Eigenständige Vor- und Nachbereitung des Unterrichts
  • Abrechnung von Sprachkursen entsprechend der BAMF-Vorgaben
  • Organisatorische Vorbereitung von Kursstarts
  • Teilnehmer- und Kursverwaltung (Führen von Anwesenheitslisten, Fahrkostenauszahlung, Datenbankpflege etc.)
  • Unterstützung bei der Einstufung von Kursteilnehmenden
  • Vorbereitung und Durchführung von telc Prüfungen (idealerweise auch Abnahme von Prüfungen)

Ihr Profil

  • BAMF-Zulassung nach §15 IntV und Zulassung für Berufssprachkurse nach §18 Abs. 5 DeuFöV sind erforderlich
  • Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit pädagogischem Schwerpunkt
  • Deutsch auf Muttersprachniveau
  • Erfahrung in der Durchführung von Berufssprachkursen
  • Erfahrung in der Durchführung von Unterricht im virtuellen Klassenzimmer
  • telc Prüferlizenzen (A2, B1, B2) wünschenswert

Wir bieten

  • Festanstellung im Bereich Lehre
  • Bezahlten Urlaub
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell
  • Eine tarifliche Vergütung nach BAT-KF, die eine attraktive Jahressonderzahlung beinhaltet
  • Eine betriebliche Altersvorsorge der KZVK sowie einen tariflichen Kinderzuschlag für Eltern
  • Corporate Benefits Programm mit attraktiven Rabatten bei namhaften Herstellern und Marken
  • Rabatte auf WSW Ticket-Abo

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